4月底，学院经过多次讨论，正式出台《教职工年度岗位考核办法（试行）》、《教职工完成年度岗位任务奖惩实施办法（试行）》。两个文件依据学校教职工考核的总体要求，以学院中长远发展规划为引领，以完成年度各项任务为目标，充分重视本科教学，加大科技核心指标考核力度，努力调动学院各类人员的积极性，提高广大教职工的贡献度，推动学院事业快速发展。